غير مصنف
الوظيف العمومي يحسم قضية ترقية الموظفين المتحصلين على شهادات بعد توظيفهم و يوافق على توظيف مهندسي الدولة في المناصب العليا
الوظيف العمومي يحسم
قضية ترقية الموظفين المتحصلين على شهادات بعد توظيفهم و يوافق على توظيف مهندسي الدولة
في المناصب العليا
قضية ترقية الموظفين المتحصلين على شهادات بعد توظيفهم و يوافق على توظيف مهندسي الدولة
في المناصب العليا
بسم الله الرحمن
الرحيم ، السلام عليكم ورحمة الله و بركاته ، متابعينا الكرام أهلا و سهلا بكم معنا، دائما و في إطار
متابعة أخبار التوظيف في الجزائر نقدم لكم اليوم خبرا جديدا يخص ترقية الموظفين الذين
تحصلوا على شهادات أعلى بعد توظيفهم و كذلك تعيين الموظفين المنتمين للرتبة المستحدثة
متصرف محلل في المنصبين العاليين مراقب مالي ومراقب مالي مساعد وهذا بنفس الشروط المطلوبة
للموظفين المنتمين لرتبة متصرف، هذا تبعا للمقال المنشور في جريدة الموعد اليومي
يوم : 15/03/2018 تابع نص المقال الأصلي من الجريدة من الرابط التالي من هنا
الرحيم ، السلام عليكم ورحمة الله و بركاته ، متابعينا الكرام أهلا و سهلا بكم معنا، دائما و في إطار
متابعة أخبار التوظيف في الجزائر نقدم لكم اليوم خبرا جديدا يخص ترقية الموظفين الذين
تحصلوا على شهادات أعلى بعد توظيفهم و كذلك تعيين الموظفين المنتمين للرتبة المستحدثة
متصرف محلل في المنصبين العاليين مراقب مالي ومراقب مالي مساعد وهذا بنفس الشروط المطلوبة
للموظفين المنتمين لرتبة متصرف، هذا تبعا للمقال المنشور في جريدة الموعد اليومي
يوم : 15/03/2018 تابع نص المقال الأصلي من الجريدة من الرابط التالي من هنا
نص
المقال :
المقال :
أعلنت المديرية العامة للوظيف العمومي والإصلاح
الإداري موافقتها على تعيين الموظفين الذين تم إدماجهم في الرتبة المستحدثة "متصرف
محلل" في المنصبين العاليين مراقب مالي ومراقب مالي مساعد.
الإداري موافقتها على تعيين الموظفين الذين تم إدماجهم في الرتبة المستحدثة "متصرف
محلل" في المنصبين العاليين مراقب مالي ومراقب مالي مساعد.
وأوضحت في تعليمة حملت الرقم 2909 والصادرة في
مارس الجاري في شأن إمكانية تعيين موظفين في الرتب المستحدثة وكذا تعيين مهندسي الدولة
في الإحصائيات في المنصب العالي رئيس مكتب لدى مديريات البرمجة ومتابعة الميزانية للولايات،
أنه "لا مانع لتعيين الموظفين المنتمين للرتبة المستحدثة متصرف محلل في المنصبين
العاليين مراقب مالي ومراقب مالي مساعد وهذا بنفس الشروط المطلوبة للموظفين المنتمين
لرتبة متصرف، كما يمكن الجمع بين الاقدمية المكتسبة في الرتبتين لتعيين في المنصبين
ذاتهما شريطة توفرهم على الأقدمية المشترطة: عشر سنوات للمراقب المالي، وثمان سنوات
للمراقب المالي المساعد".
مارس الجاري في شأن إمكانية تعيين موظفين في الرتب المستحدثة وكذا تعيين مهندسي الدولة
في الإحصائيات في المنصب العالي رئيس مكتب لدى مديريات البرمجة ومتابعة الميزانية للولايات،
أنه "لا مانع لتعيين الموظفين المنتمين للرتبة المستحدثة متصرف محلل في المنصبين
العاليين مراقب مالي ومراقب مالي مساعد وهذا بنفس الشروط المطلوبة للموظفين المنتمين
لرتبة متصرف، كما يمكن الجمع بين الاقدمية المكتسبة في الرتبتين لتعيين في المنصبين
ذاتهما شريطة توفرهم على الأقدمية المشترطة: عشر سنوات للمراقب المالي، وثمان سنوات
للمراقب المالي المساعد".
كما أوضحت بالنسبة لتعيين مهندسي الدولة في الاحصائيات
في المنصب العالي رئيس مكتب لدى مديريات البرمجة ومتابعة الميزانية للولايات، أنه تمت
الموافقة على التعيين في المنصب العالي ذاته من بين الموظفين المنتمين لسلك المهندسين
في الإحصائيات وذلك بموجب محرر الاجتماع المؤرخ في 29 أفريل2014 مع أهمية إرسال رقم
18416 المؤرخ في 23 ديسبمبر2015.
في المنصب العالي رئيس مكتب لدى مديريات البرمجة ومتابعة الميزانية للولايات، أنه تمت
الموافقة على التعيين في المنصب العالي ذاته من بين الموظفين المنتمين لسلك المهندسين
في الإحصائيات وذلك بموجب محرر الاجتماع المؤرخ في 29 أفريل2014 مع أهمية إرسال رقم
18416 المؤرخ في 23 ديسبمبر2015.
وفي شأن إمكانية ترقية الموظفين الذين تحصلوا على
شهادات بعد توظيفهم إلى رتب أعلى وذلك قبل المصادقة على المخطط السنوي لتسيير الموارد
البشرية بعنوان السنة المالية المعتبرة، فإنه في إطار أحكام المنشور رقم 04المؤرخ في
30 نوفمبر 2017 المتعلق بالترقية على أساس الشهادة وكذا التعليمة الوزارية المشتركة
رقم 09المؤرخة في 23 أكتوبر2016 المحددة للعلاقات الوظيفية بين مصالح المديرية العامة
للميزانية ومصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري وفي إطار مهامهما
المتعقلة بضبط تعدادات المستخدمين في المؤسسات والإدارات العمومية، وعملا أيضا بأحكام
المنشور رقم10المؤرخ في 8 جوان2014 المتعلق بالمصادقة على المخططات السنوية لتسيير
الموارد البشرية والتعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 23ديسمبر2015 المحددة
لكيفيات تجسيد التدابير العملية الرامية إلى تعزيز التوازنات الداخلية للبلد، فإن ترقية
الموظفين الذين تحصلوا على شهادات بعد توظيفهم إلى رتب أعلى مرتبط بالمصادقة على المخطط
السنوي لتسيير الموارد البشرية بعنوان السنة المالية المعتبرة.
شهادات بعد توظيفهم إلى رتب أعلى وذلك قبل المصادقة على المخطط السنوي لتسيير الموارد
البشرية بعنوان السنة المالية المعتبرة، فإنه في إطار أحكام المنشور رقم 04المؤرخ في
30 نوفمبر 2017 المتعلق بالترقية على أساس الشهادة وكذا التعليمة الوزارية المشتركة
رقم 09المؤرخة في 23 أكتوبر2016 المحددة للعلاقات الوظيفية بين مصالح المديرية العامة
للميزانية ومصالح المديرية العامة للوظيفة العمومية والإصلاح الإداري وفي إطار مهامهما
المتعقلة بضبط تعدادات المستخدمين في المؤسسات والإدارات العمومية، وعملا أيضا بأحكام
المنشور رقم10المؤرخ في 8 جوان2014 المتعلق بالمصادقة على المخططات السنوية لتسيير
الموارد البشرية والتعليمة الوزارية المشتركة رقم 01 المؤرخة في 23ديسمبر2015 المحددة
لكيفيات تجسيد التدابير العملية الرامية إلى تعزيز التوازنات الداخلية للبلد، فإن ترقية
الموظفين الذين تحصلوا على شهادات بعد توظيفهم إلى رتب أعلى مرتبط بالمصادقة على المخطط
السنوي لتسيير الموارد البشرية بعنوان السنة المالية المعتبرة.
مواضيع للمتابعة قد تهمك
تابع طريقة و كيفية حساب
معدل النجاح في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة بكل تفصيل من هنا
كما يمكنك أخي الكريم أيضا الحصول على نماذج سيرة ذاتية مجانية جاهزة
للتحميل من هنا
للمزيد
من إعلانات العمل الحصرية تابعو صفحتنا على الفيسبوك من الرابط التالي FACEBOOK حتى يصلك جديد إعلانات التوظيف في الجزائر فور صدوره.
معدل النجاح في مسابقات التوظيف على أساس الشهادة بكل تفصيل من هنا
كما يمكنك أخي الكريم أيضا الحصول على نماذج سيرة ذاتية مجانية جاهزة
للتحميل من هنا
للمزيد
من إعلانات العمل الحصرية تابعو صفحتنا على الفيسبوك من الرابط التالي FACEBOOK حتى يصلك جديد إعلانات التوظيف في الجزائر فور صدوره.
إخواني الكرام لأي استفسار أو
تساؤل يمكنكم ترك تعليق أسفل الموضوع بجميع انشغالاتكم و اهتماماتكم و سنحاول
مساعدتكم و الإجابة علية بإذن الله حظ موفق للجميع و لا تنسى مشاركة الإعلان مع أصدقائك حتى تعم الفائدة و يستفيد الجميع و
شكرا.
تساؤل يمكنكم ترك تعليق أسفل الموضوع بجميع انشغالاتكم و اهتماماتكم و سنحاول
مساعدتكم و الإجابة علية بإذن الله حظ موفق للجميع و لا تنسى مشاركة الإعلان مع أصدقائك حتى تعم الفائدة و يستفيد الجميع و
شكرا.
